Créée en 1901, l'UIMM a pour vocation de représenter et promouvoir les intérêts des entreprises de la métallurgie dans le champ social. L'UIMM considère l'orientation et la formation professionnelle tout au long de la vie comme les premiers outils de gestion des ressources humaines, dont doivent bénéficier les entreprises comme les hommes et les femmes qui y travaillent.